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(13.01.2012)
La Regione Marche,
tramite la P.F. Servizi per l’Impiego, Mercato del Lavoro, Crisi
occupazionali e produttive, ha messo in campo alcune politiche
di sostegno all’inserimento lavorativo dei giovani, realizzando
anche (marzo 2010 - ottobre 2011) un intervento finalizzato
all’assegnazione di borse di studio (n. 250) per giovani
laureati marchigiani e per l’attribuzione di incentivi alle
imprese che assumono a tempo indeterminato, a conclusione della
borsa ospitata.
Gli interventi
relativi alle borse di studio, attuati nel territorio regionale,
hanno avuto, in generale, un buon impatto sul mercato del lavoro
giovanile ed hanno dimostrato l’efficacia di tale strumento, sia
ai fini della maturazione di un’esperienza professionale sia ai
fini dell’inserimento nel mercato del lavoro; pertanto si
ritiene opportuno continuare l’attuazione di tali misure
apportando alcune modifiche che le rendano più mirate a esigenze
specifiche del mondo produttivo. In particolare, in questo caso,
accogliendo la proposta presentate da Confindustria Marche, e in
collaborazione con la stessa, si è tracciato il presente
intervento progettuale a carattere sperimentale.
La sperimentazione
che si vuole avviare è finalizzata all’assegnazione di
cinquanta borse di studio a
giovani laureati e/o diplomati per la realizzazione di
esperienza lavorative in aziende del territorio marchigiano che
hanno la necessità di reperire figure professionali
specializzate e dotate di una preparazione qualificata
immediatamente fruibile, spesso difficilmente reperibile
nel mercato del lavoro giovanile. In questi casi, infatti, le
imprese sono costrette a continuare ad appoggiarsi su
professionalità ormai consolidate, presenti in organico da
tempo, a volte con elevata anzianità aziendale o prossime alla
pensione. Allora appare opportuno utilizzare lo strumento della
borsa di studio caratterizzandola con un progetto d’inserimento
lavorativo specifico (che possiamo definire “di sostituzione”),
capace cioè di garantire la necessaria preparazione
professionale al borsista e il passaggio di
informazioni/abilità/conoscenze, in modo da impedire all’azienda
di privarsi di professionalità importanti e non disperdere il
patrimonio di conoscenze acquisito, e contestualmente permettere
il travaso delle conoscenze-abilità nel giovane che entra in
azienda, proprio con l’obiettivo del turn-over.
Si tratta quindi di avviare borse di studio caratterizzate da
concrete prospettive
d’inserimento lavorativo del borsista presso l’azienda ospitante
e pertanto capaci di realizzare l’obiettivo dell’occupabilità,
sostenendo in tal modo sia i giovani sia le aziende che
s’impegnano ad assumere.
Scadenza
del bando: 14/03/2012
Scarica qui
il bando
Responsabile del
procedimento: Rossella Bugatti - tel. 071.8063427 - 071.8063248
(Elisabetta Massaccesi)
e-mail:
rossella.bugatti@regione.marche.it
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elisabetta.massaccesi@regione.marche.it
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